靠近民营企业代际传承难题，重庆正在尝试系统化科罚决议。12月15日志者从市工商联获悉，我市本质年青一代民营经济东谈主士“十百千万”训导工程，已建成年青一代企业门户字化档案，并斥地起“老带新”的代际传承机制。

数字化料理与“青蓝戮力”

重庆依托“渝商e作事”平台，开发训导数字料理系统，通过“线上陈说、一东谈主一档、动态更新”，斥地“十名领军、百名精英、千名主干、万名新锐”四级训导库。这套系统记载每位入库企业家的基本信息、企业情况、培训记载等，为精确训导提供数据撑抓。

在代际传承方面，市工商联聘用张兴海、严琦等5名知名企业家担任成长导师，对51名年青领军东谈主才进行全周期率领。9月12日举办的“对话已往·继创戮力”活动上，老一代企业家与后生企业家同台疏导创业阅历和料理训戒。数据显露，2024年市青商会有17家会员企业插足重庆民营企业100强，37家企业获评“专精特新”。

“青蓝戮力·代际传承”活动现场。图源/受访单元供图

战术支抓与任意解说并重

据悉，“十百千万”工程已被市委雠校办纳入雠校技俩清单，39个区县斥地了本区域训导责任机制，后生企业家商会完毕区县全诡秘。

市工商联执委会中45岁以下东谈主员占比达23%。2024年以来，70余名年青企业家参加市委、市政府会议30余场，建议52条建议，16条建议被经受。

值得凝视的是，训导工程将任意解说纳入重心。本年1月，市工商联组织120余名后生企业家参不雅廉政解说基地，并发布“青商倡廉、健康成长”步伐清单，从企业磋磨料理、政商来回等方面建议13条具体步伐，明确条件“根绝向公职东谈主员十分支属送礼财物”等。市工商联认真东谈主强调，年青企业家要在政商来回中作念到“亲而有度、清而有为”。

系统化培训机制成型

记者了解到，“十百千万”工程还斥地了常态化培训体系。本年4月在深圳大学举办的培训班邀请华为变革巨匠讲课，组织学员参不雅华为鲲鹏产业立异中心；11月在重庆社会意见学院举办的培训班涵盖数字经济转型、法律风险防控等实质，并组织学员参不雅好意思的灯塔工场。

参不雅金凤实验室。图源/受访单元供图

2023年以来，重庆已为后生企业家开展各类解说活动90余次，5000余东谈主次参与。其中，每季度举办的“后生渝商·成长沙龙”邀请政府部门、金融机构、巨匠学者与后生企业家对话。依托“渝商e作事”平台上线的“民企纵贯”一件事愚弄，已科罚民企清贫诉求3136件，办结率达97.2%。

（重庆日报记者 吴刚）

原标题：重庆探索后生企业家训导新模样 建成千余东谈主数字档案库